近期，根据公司《培训、人才队伍素质提升和学分管理办法》5.1条款中关于“对培训学分达到要求、培训考试合格、业绩优秀、无事故、现场6S达标的员工，各单位提出意见报人力资源部，经人力资源部审核、报公司批准后从次月开始晋升一级档序工资，浮动期限一年”的要求，人力资源部以学分完成情况、业绩表现、侧重一线职工等为原则，对各单位推荐的2023年度培训优秀个人共计108人进行审核并实行分层级奖励。

  其中，公司级培训优秀个人薛少宁、耿韦等15人经公司批准后从次月晋升一级档序工资，浮动期限一年。单位及部门级培训优秀个人共93人，由各单位提出奖励意见并落实，同时报备人力资源部。